Il massimo di operatività possibile col JOBCRAFTING: ritrovare la passione e il senso del nostro lavoro in una organizzazione o struttura.
Il rischio di scegliere solo in base a sensazioni a pelle, sull’onda dell’entusiasmo o, peggio ancora, in un momento di sconforto, è di cadere in situazioni ingestibili, non allineate con le aspettative e il danno può essere altissimo, se non irreparabile.
L’ascolto nella comunicazione: disturbi, distorsioni ed errori.
UN E-BOOK OMAGGIO PER TE! E’ evidente che la buona comunicazione dipende da molti fattori, compresa la corretta predisposizione di chi ascolta, il quale, con il suo contributo attivo, diventa parte responsabile per garantire l’efficacia nella comunicazione, privandola dei difetti propri causati dai filtri e interferenze.
PERSONAL BRANDING E MKT OGGI: “io speriamo che me la cavo”
Personal Branding e MKT: quello che i marketer più “in” non hanno il coraggio di dirti e tengono per sè! …
Più risultati con meno fatica!
In situazioni difficili, risulta facile perdere il focus dei tuoi obiettivi o addirittura della tua vita, abbandonando la “vision” che solitamente ti guida: sei portato a pensare “alla giornata” ed ai tuoi bisogni perdendo di vista quelli che sono i tuoi obiettivi… i tuoi sogni.
PNL Q.I.E.: Ristrutturazione Comportamentale in 6 Fasi
Avete mai avuto quella sensazione fastidiosa di essere sempre allo stesso punto in una situazione, in un progetto, in quello che vorreste sviluppare o migliorare? Oppure di avere dei loop comportamentali che non sono funzionali al vostro obiettivo? Bene, questa tecnica fa per te perché permette di acquisire nuovi comportamenti opzionali più ecologici. Andiamo ad applicare meglio la ristrutturazione su noi stessi per poter così superare i limiti e migliorarci.
Piano d’azione per Obiettivi nel Coaching? Senza muori di fame!
DI OBIETTIVI SENZA “PIANO D’AZIONE”, SI MUORE DI FAME! Il numero 49 di CoachMag, sviscera uno dei must più importanti …
Ragioni per obiettivi?
Secondo una ricerca della rivista americana Forbes, il 92% delle persone non riesce a raggiungere i propri obiettivi.
Non è quello che vogliamo per te!
Noi vogliamo che tu possa rientrare in quell’8 % che festeggia il proprio successo sempre, per cui ti offriamo un’opportunità…
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