ReaL Coaching & Ipnosi Academy
Consulenze e Formazione Professionale Coaching, PNL Q.I.E., Ipnosi
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Il massimo di operatività possibile col JOBCRAFTING: ritrovare la passione e il senso del nostro lavoro in una organizzazione o struttura.
Il rischio di scegliere solo in base a sensazioni a pelle, sull’onda dell’entusiasmo o, peggio ancora, in un momento di sconforto, è di cadere in situazioni ingestibili, non allineate con le aspettative e il danno può essere altissimo, se non irreparabile.
UN E-BOOK OMAGGIO PER TE! E’ evidente che la buona comunicazione dipende da molti fattori, compresa la corretta predisposizione di chi ascolta, il quale, con il suo contributo attivo, diventa parte responsabile per garantire l’efficacia nella comunicazione, privandola dei difetti propri causati dai filtri e interferenze.
In azienda, più cresce un dipendente, più di conseguenza cresce il team. E più un imprenditore investe nel proprio staff, più di conseguenza cresce il successo della sua azienda. Con l’Enneagramma Neurosemantico, osservi te stesso e gli altri avendo precise indicazioni su come trasformare, rimodulare, indirizzare gli sforzi, affinché i tuoi team diventino più produttivi e reattivi. Scopri i tuoi talenti agiti e quelli potenziali che costituiscono il delta di miglioramento personale e dell’intera organizzazione!
In un mondo veloce, volatile, versatile e fluido, (“VUCA”) l’integrazione, la coesione e l’inclusione tra le nuove generazioni e i senior è uno degli obiettivi principali per garantire continuità e capacità produttiva alla propria azienda.
11 FOCUS PER SUPERARE IL PERFEZIONISMO DISFUNZIONALE Troppo durə con te stessə o con gli altri? I maggiori segnali che …
In questo articolo ti spiegherò come gestire in modo semplice come ti parli per essere più efficace aumentando la qualità del tuo linguaggio e ti spiegherò cosa sono e come funzionano gli operatori modali.
Incontrando svariate realtà aziendali penso: guarda questa azienda come è leader nel mercato da tanti anni, guarda questa azienda come si è evoluta, guarda quel collega che bel percorso ha fatto! Le domande che mi pongo sono: come hanno fatto? cosa hanno di diverso ed in più rispetto gli altri?
Mi rispondo che dietro ad ogni successo ed eccellenza, ci sono sempre le persone!
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