NON POTRAI MAI GESTIRE L’ENORME MASSA GIORNALIERA DELLA TUA ATTIVITÁ CEREBRALE Ponete attenzione a questo dato emerso da ricerche scientifiche …
Job Crafting: 2a puntata
Passiamo al lavoro più di 12 anni interi della nostra vita, circa 90.000 ore Un numero così immenso che ci …
“La chiave per un buon ascolto non è la tecnica: È IL DESIDERIO”. – S. GOODIER –
COSA SIGNIFICA ASCOLTARE 3a PUNTATA La comunicazione per essere efficace richiede soprattutto un ascolto attento, pronto a ricevere tutto ciò …
La Paura del Dubbio: quella vocina interna che…
Quella vocina interna: la paura del dubbio depotenziante che ti blocca. Sono diverse le frasi dovute alla “vocina interna” che …
JOB CRAFTING: dal lavoro che hai al lavoro che vuoi
Il massimo di operatività possibile col JOBCRAFTING: ritrovare la passione e il senso del nostro lavoro in una organizzazione o struttura.
Il rischio di scegliere solo in base a sensazioni a pelle, sull’onda dell’entusiasmo o, peggio ancora, in un momento di sconforto, è di cadere in situazioni ingestibili, non allineate con le aspettative e il danno può essere altissimo, se non irreparabile.
L’ascolto nella comunicazione: disturbi, distorsioni ed errori.
UN E-BOOK OMAGGIO PER TE! E’ evidente che la buona comunicazione dipende da molti fattori, compresa la corretta predisposizione di chi ascolta, il quale, con il suo contributo attivo, diventa parte responsabile per garantire l’efficacia nella comunicazione, privandola dei difetti propri causati dai filtri e interferenze.
Change Management e Comunicazione: alcuni dati e riflessioni
Di tutti i clienti quello di cui in azienda ci si dimentica troppo spesso è il cliente interno: i collaboratori! “La prima difficoltà nelle aziende è la comunicazione interna”
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