La PNL mi ha aperto a nuove modalità di riconoscere gli stili di comunicazione personali per poter poi sviluppare un’interazione soddisfacente ed efficace. È stato molto utile nel mio lavoro poiché ho modificato il modo di “ascoltare” i miei interlocutori, in modo da anticipare le loro richieste e adeguare la mia risposta alle loro esigenze, non solo quelle esplicite ma anche quelle inespresse.
Una potente domanda di coaching
In che modo pensi di poter entrare nella testa di ognuno dei membri del tuo team e, in una singola sessione, conoscere e capire davvero cosa li guida in modo univoco e dà loro motivazione? UNA domanda semplice e potente di executive coaching ti darà accesso ai più potenti drive motivazionali di una persona. Ed è così semplice, che non è necessario essere un executive coach per usarlo!
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