Il massimo di operatività possibile col JOBCRAFTING: ritrovare la passione e il senso del nostro lavoro in una organizzazione o struttura.
Il rischio di scegliere solo in base a sensazioni a pelle, sull’onda dell’entusiasmo o, peggio ancora, in un momento di sconforto, è di cadere in situazioni ingestibili, non allineate con le aspettative e il danno può essere altissimo, se non irreparabile.
Change Management e Comunicazione: alcuni dati e riflessioni
Di tutti i clienti quello di cui in azienda ci si dimentica troppo spesso è il cliente interno: i collaboratori! “La prima difficoltà nelle aziende è la comunicazione interna”
Più risultati con meno fatica!
In situazioni difficili, risulta facile perdere il focus dei tuoi obiettivi o addirittura della tua vita, abbandonando la “vision” che solitamente ti guida: sei portato a pensare “alla giornata” ed ai tuoi bisogni perdendo di vista quelli che sono i tuoi obiettivi… i tuoi sogni.
Obiettivi e sicurezza dei risultati
“Come trasformare il tuo obiettivo in un risultato certo con successo“ Mi chiedo: ma perchè? È successo anche a te? Conosci …
Trainer o Coach? “Il dualismo nel Fitness e nel Wellness”
Se vuoi essere soddisfatto ed evitare di buttare soldi per il tuo BenEssere, devi conoscere le differenze tra Trainer e Coach …
PNL Q.I.E.: Ristrutturazione Comportamentale in 6 Fasi
Avete mai avuto quella sensazione fastidiosa di essere sempre allo stesso punto in una situazione, in un progetto, in quello che vorreste sviluppare o migliorare? Oppure di avere dei loop comportamentali che non sono funzionali al vostro obiettivo? Bene, questa tecnica fa per te perché permette di acquisire nuovi comportamenti opzionali più ecologici. Andiamo ad applicare meglio la ristrutturazione su noi stessi per poter così superare i limiti e migliorarci.
Piano d’azione per Obiettivi nel Coaching? Senza muori di fame!
DI OBIETTIVI SENZA “PIANO D’AZIONE”, SI MUORE DI FAME! Il numero 49 di CoachMag, sviscera uno dei must più importanti …
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