TRASFORMA IL TUO GRUPPO IN UN TEAM DI SUCCESSO! Non sempre è facile distinguere un “Gruppo” da un “Team di …
FEEDBACK: 10 PUNTI PER SFATARE UN MITO
Ricevere i feedback nel modo giusto è fondamentale per trarne vantaggio, avere degli insight incredibili e utilizzarli come strumento di miglioramento personale e professionale. Ecco alcuni suggerimenti su come fare
TEST: qual è il tuo stile di LEADERSHIP e come migliorare con il Coaching!
Con qualche minuto di autoriflessione puoi individuare il tuo stile di Leadership principale e capire come ampliarlo e migliorarlo.
No DREAM TEAM? No performance party!
Quando si tratta di trovare i collaboratori giusti, è essenziale trovare persone che condividano i vostri valori e obiettivi. Dopo tutto, passerete molto tempo a lavorare con queste persone, quindi è importante che siate tutti sulla stessa lunghezza d’onda.
EVITARE LO STRESS per eccessiva mentalizzazione
L’aumento di stress per eccessiva mentalizzazione ha ricadute sulle performance e anche sulla salute. Cosa si può fare? 6 indicatori di stress e 9 semplici soluzioni.
Coaching e Costruttivismo: i 5 punti finali
Nel contesto del coaching, l’approccio costruttivista si concentra sull’idea che il cliente sia il costruttore del proprio significato e della propria realtà e ciò si sposa perfettamente con i ruoli di Coach e Coachee.
Il tool GROW di Coaching: l’infografica
Manager, Professionista, Imprenditore? HR? Vuoi conoscere i processi più e meno noti del Coaching? Ecco il primo: il tool GROW …
Devi effettuare l'accesso per postare un commento.